Salariés &
professions
libérales
Nous nous accompagnons à chaque étape de votre relation de travail
Avant la signature de votre contrat
Vous vous posez des questions sur votre contrat de travail ?
Maître Betty Borne pourra expertiser vos clauses spécifiques (clauses de non concurrence, clause de mobilité …) et répondre à toutes vos interrogations pour signer votre contrat de travail en toute sécurité.
Tout au long de votre relation de travail
Vous estimez que vos droits ne sont pas respectés ?
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Vous êtes victime de harcèlement moral ou de harcèlement sexuel?
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Vous êtes victime de discrimination (santé/handicap, âge, appartenance ethnique, genre)
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Vous êtes victime de burn-out ?
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Vous avez eu un accident du travail ?
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Vous avez des questions sur la santé et la sécurité au sein de votre entreprise.
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Vous avez reçu une sanction disciplinaire
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Vous avez des questions sur le télétravail
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Vous vous interrogez sur des modifications de votre contrat de travail
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Vous questionnez sur le temps de travail (RTT, forfait jour, modulation, cycle de travail ... )
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Etc …
Nous avons des solutions :
Maître Betty BORNE vous conseille et vous accompagne :
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pour définir des stratégies en réponse aux difficultés rencontrées dans la relation de travail
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pour trouver des solutions amiables en première intention à vos difficultés rencontrées dans la relation de travail
Maître Betty BORNE vous défend vos droits devant les différentes juridictions (Conseils des Prudhommes, Cour d'Appel ...)
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Dans le cadre d'une rupture du contrat de travail
Maître Betty BORNE vous accompagne :
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pour négocier votre départ de l’entreprise (départ négocié, rupture conventionnelle, transaction, différé pôle-emploi...). et pour définir le régime social et fiscal approprié.
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pour préserver vos droits tout au long de la procédure de licenciement (disciplinaire, inaptitude, économique, insuffisance professionnelle ...)